应用简介
猎职云聚焦于优化求职招聘的全流程，借助AI智能算法实现人才与岗位需求的精准匹配。平台汇聚周边实时更新的职位信息，提供临时工、全职岗位、悬赏职位等多种类型的筛选功能，企业用户能够快速发布岗位信息，求职者可即时与企业沟通并投递简历，双方通过在线互动提高招聘效率，且简历投递记录和面试反馈全程可追溯，保障信息安全可靠。
登录时，首先选择身份类型为“求职者”或“企业”，接着输入手机号并获取验证码进行填写，然后勾选相关协议，最后点击灰色的登录按钮即可进入主界面。
打开软件后点击“手机号注册”选项，输入11位手机号码，接着点击“获取验证码”按钮，记得留意查看短信内容，避免验证码数字填写错误；同时，两次输入的密码需保持一致，不要混淆。
在勾选底部的协议选框之前，请务必仔细阅读相关条款内容；阅读完毕后，点击蓝色的“立即注册”按钮，即可完成账号的创建流程；若您已经拥有账号，则可以直接点击“去登录”选项，切换至登录界面。
借助LBS定位技术，智能推送便于通勤的岗位信息；同时结合用户的浏览习惯，持续优化推荐算法，从而达成千人千面的精准匹配效果。
独创的悬赏模式，让用户能通过分享岗位获取收益；企业则依据实际录用情况支付佣金，从而显著降低用工成本。
搭建职场社交圈功能，助力同行间的交流互动，借助行业人脉网络挖掘隐藏的岗位机会，获取专业的职场发展建议。
线上线下招聘会模块支持实时互动功能，企业能够在指定时段集中对候选人进行面试，以此提高批量招聘的效率。
岗位信息三重审核机制保障企业资质真实可靠，薪酬范围与工作内容都由平台专业团队进行核验。
临时用工板块配备小时计费与日结功能，可满足餐饮、零售等服务行业快速补位的紧急用人需求。
简历智能诊断系统能够自动对求职文档进行优化，并且会依据目标岗位的具体要求生成竞争力分析报告，以此来提高面试的成功率。
企业端数据看板可实时呈现岗位曝光量与应聘转化率，助力HR及时调整招聘策略，优化人才引进流程。
多维度搜索系统支持薪资区间、福利待遇、通勤时间等20余项条件组合筛选，助力精准定位理想岗位。
即时通讯模块集成了语音视频面试功能，同时支持文件传输与电子合同签署，以此实现全流程的线上化操作。
智能日程管理可同步面试安排与工作提醒，还能自动生成求职进度报表，助力用户实时掌握应聘全流程动态。
企业人才库可自动完成候选人信息的归档工作，并借助大数据分析技术挖掘潜在的优质人选，以此达成人才资源的高效复用。
这款应用借助技术创新对传统招聘模式进行重构，把智能匹配算法和人工审核机制巧妙融合，切实解决了因信息不对称造成的求职招聘效率不高的问题。从岗位筛选到入职签约的全流程数字化服务，既能维护求职者的权益，又能协助企业把控用工成本，尤其是悬赏机制与临时工模块的创新设计，为灵活用工市场提供了值得信赖的解决方案，职场人士和企业HR不妨尝试使用。
应用信息
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