2026-02-19 02:28:09|kindsoft |来源：kindsoft
FGO日服的攻略网站APPmedia，也就是大家常说的节奏榜网站，于8月23日更新了最新的节奏榜，接下来就为大家介绍一下这份新榜单以及新采用的评价标准。
各个评级的标准：
SS：周回现状最优秀的辅助
S+：在周回（尤其是90++）特别活跃的输出，使用率特别高的色卡辅助
S：虽然是最高级的性能，但是比S+差一点
A+：各职阶最上位的输出，稍微下位的辅助，特别强的低星
A：各职阶上位的性能，在周回出场较少，但是有特别优势
B+：超过了平均水平，但达不到上位
B：平均性能的从者，90++也有一定活跃机会
C：需要进一步强化
8月23日调整变更点：
①为了让冠位战评分更易于理解，目前已取消常规职阶与EX职阶的评价差异，以及4个奥尔加玛丽的差异化评分，统一为同一套评价标准。
②原本三色大拐都是相同评分，但是因为绿卡天生低人一等，所以RBA的评分下降，比杀狐和C呆更低。
③如今冠位战已成为日常里热度较高的关卡，因此在冠位战中表现活跃的从者会获得额外加分，不过考虑到仍有不少御主尚未能参与冠位战，所以这并非是核心的评价依据。
④冠位战出来之后，白纸本就没什么人打了，所以即便在白纸本能活跃，评分也不会加很多。
⑤冠位战的活跃对S级以上的从者影响较小。
⑥冠位战开启后，牵绊队也会受到一定影响，但相较于2024年，6加成的重要性有所降低，即便在无限池活动中需求也不大，因此礼装6加成对评分的影响较小。
⑦在周回使用4次以上宝具的队伍，虽然能用，但是加分不会很多。
⑧希耶尔实装后，像藤蔓、所长、弓凛这类暴击从者的选择空间得到了拓展，不过其核心原则与4宝具的情况一致，因此先天就存在劣势，不会获得太高的评分，除非两次宝具释放就能满足需求。
⑨除泛用较高的体系之外，其他冷门体系一律不给评分。
⑩能打关底的从者会跟很多很好的评价。
这个榜单的意图其实挺明显的：多次宝具释放的从者拿不到高分，暴击体系的从者也难获高分。但在国服环境里，这些体系恰恰是能大幅降低组队配置要求的，所以实际用得挺多。可APPmedia的评分标准好像只认高伤害、靠纯宝具就能碾压的从者——这样的评分值不值得参考，只能说看每个人的习惯了。反正我个人是不太认同这种评分逻辑的。
最后还有一些较为瞩目的从者的评分调整特别说明
所长表示，暴击体系与宝具体系的强度相当突出。尽管养成投入对其影响不小，但这两个体系能够适用的场景范围很广。三破阶段对于多核队伍的影响尤为显著，其产星效果以及30%的群体充能效果都十分强劲。同时，它所提供的全体buff与群体充能，还会在一定程度上降低奥伯龙的出场频率。无论采用哪种使用方式，它都具备和狂阶类似的通用性。
弓凛：暴击+宝具体系超强，等倍也没有问题的水平，但是在冠位战很难活跃，很遗憾。
烟雾镜＆暗狐等30%群充输出：由于所长的实装，这些从者的优先度下降，而且烟雾镜还不能打关底，所以减分。
月披实装后确实有不少活跃的机会，但在非克制的场合下几乎没什么登场空间，存在明显的缺点，并非万能角色，后续活跃的机会或许会有所减少。
几个在冠位战中活跃的从者，在常规的90++本也有机会使用，钻研战的评分会比普通评分+1
希耶尔表示，如今同类型从者数量大幅增加，无论是输出能力还是辅助能力，她都不再具备独一无二的优势，特别是在辅助领域，其他从者的表现更为出色。原本在月光矿坑中她能获得不少优势加成，但现在这些优势都转移到钻研战中了。
四星玛修：因为0费所以在15绊之后的组队也依旧会用到。
五星玛修：16费，虽然通用性很高，但是要看4次宝具，所以不给加分。
